Persönliche Kompetenzen optimieren mit DNLA!
+ Potenzialmessverfahren in Kurzform live erleben!
+ Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen kennenlernen!
Sicher haben Sie schon mal von DNLA gehört? Beim „Discovering Natural Latent Abilities“ handelt es sich um ein Potenzialmessverfahren, das davon ausgeht, dass Potenzialentfaltung für jeden möglich ist. Nicht jeder hat gleich viel Talent, Fähigkeiten und Fertigkeiten mit in die Wiege gelegt bekommen. Was wir aber alle haben, ist die Möglichkeit unsere Potenziale voll auszuschöpfen, indem wir unsere sozialen Kompetenzen optimieren. Mithilfe von DNLA werden persönliche Stärken und Entwicklungsfelder herausgestellt, um so einen Ansatz für Veränderung zu finden. Nicht jeder hat das Zeug zur Weltmeisterin oder zum Weltmeister, aber mit verbesserten Sozialkompetenzen kann jeder sein persönlich bestes Niveau erreichen
Im Personalwesen gibt es viele Einsatzgebiete, bei denen DNLA gute Erfolge verspricht. Ihre Mitarbeiter profitieren persönlich, gleichzeitig werden Sie zu besseren und zufriedeneren Mitarbeitern, die so den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens garantieren.
Ob dieses Verfahren wirklich so vielversprechend ist, wie man es einsetzt und welche Möglichkeiten es bietet, stellt uns Experte Alexander Tychy vor, der bei der Emsdettener DNLA GmbH im Vertrieb tätig ist. Die Teilnehmenden werden das Verfahren in Kurzform und live erleben.
Wie immer wird die Gesprächsrunde von unsere Personalexpertin Anja Schröer, Schröer Consulting, fachmännisch moderiert und begleitet.
Wir laden Sie hiermit ein zum nächsten Treffen der
Interessengruppe Personalverantwortliche
„Potenzialentfaltung mit DNLA – Persönliche Kompetenzen optimieren!“
13. Juni 2022 | 9:30 – 11:00 Uhr
Diese Veranstaltung findet in Kooperation mit dem AIW statt.