Übersicht

Die Arbeitsmethode des World Café eignet sich wunderbar, um eine Thema kreativ, vertiefend und von verschiedenen Perspektiven aus abwechslungsreich und gleichzeitig strukturiert zu bearbeiten. Wir laden euch herzlich ein, euer Unternehmer:innen-Mindset auf den Prüfstand zu stellen: Wo denkt ihr schon, wie ein:e erfolgreiche:r Unternehmer:in denken sollte - wo könnt ihr noch etwas dazugewinnen? Verschiedene Referent:innen liefern Input aus unterschiedlichen Perspektiven. Wer uns durch's World […]

 

In 10 Tagen zum Projektleiter Der Lehrgang „PROJKEKTLEITER|-IN IHK“ ist branchenübergreifend eine bundesweit anerkannte Qualifizierung von Mitarbeitern, um planerische, organisatorische und personelle Verantwortung in Projekten zu übernehmen. Unser Zertifikats-Lehrgang „Projektleiter|-in IHK“ basiert inhaltlich auf den Standards des GPM. In 100 Stunden führen wir die Teilnehmer in aktiver Projektarbeit in die Themen ein. Durch die vollumfängliche Bearbeitung eines fiktiven Projekts wird über den theoretischen Part […]

In 10 Tagen zum Projektleiter Der Lehrgang „PROJKEKTLEITER|-IN IHK“ ist branchenübergreifend eine bundesweit anerkannte Qualifizierung von Mitarbeitern, um planerische, organisatorische und personelle Verantwortung in Projekten zu übernehmen. Unser Zertifikats-Lehrgang „Projektleiter|-in IHK“ basiert inhaltlich auf den Standards des GPM. In 100 Stunden führen wir die Teilnehmer in aktiver Projektarbeit in die Themen ein. Durch die vollumfängliche Bearbeitung eines fiktiven Projekts wird über den theoretischen Part […]

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Ein Seminar, kombiniert mit Bewegung in der Natur. In den letzten Jahren hat die moderne Gehirnforschung einen rasanten Erkenntnisprozess über die neuronalen Grundlagen unseres Erlebens und Verhaltens eingeleitet. Es scheint an der Zeit und äußerst reizvoll, die vielen Befunde auch auf ihre unmittelbare Relevanz für den Bereich der Mitarbeiterführung hin abzuklopfen. Der Schwerpunkt der Veranstaltung liegt daher nicht auf den komplizierten neurowissenschaftlichen Grundlagen über […]

In unserer sachorientierten Arbeitswelt wird häufig ausgeblendet, wie stark das Eigenund Fremderleben des Einzelnen durch Gefühle beeinflusst wird. Auch wenn man es nicht wahrhaben will: Emotionen sind immer im Spiel. Wer diese emotionale Welt verdrängt, läuft umso mehr Gefahr, sich von seinen Gefühlen beherrschen zu lassen, anstatt sie im Griff zu haben. In der Folge spüren Führungskräfte, die den Zugang zu ihren Emotionen verloren […]

Nur wer veränderungsfähig ist, kann langfristig erfolgreich wirtschaften. Die zukunfts-orientierte Gestaltung von Veränderungen ist heute unerlässlich für die Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen. Wie der Wandel professionell gestaltet werden kann, vermittelt unser umfassendes Entwicklungsprogramm „Zur Veränderung führen“ den Führungskräften der mittleren Ebene. Entwicklungsschwerpunkt: Die eigene Person und ihre Veränderungsbereitschaft Scheitern oder Gelingen von Veränderungen hängen nicht alleine von betriebswirtschaftlichen oder technisch ausgefeilten Vorgehensweisen ab, vielmehr auch […]